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Consultant senior, Sustainability

Reporting 21 a Cority Company (Ex - Sirsa) recrute !

À propos

Reporting 21, cabinet de conseil en transformation durable

Fondé en 2014, Reporting 21 accompagne les entreprises et acteurs financiers dans l’amélioration de leurs pratiques, des opérations au pilotage stratégique. Grâce à son logiciel, Reporting 21 est aujourd’hui l’un des leaders européens de la mesure de l’empreinte ESG et des impacts extra-financiers.

Reporting 21 est un outil technologique au service du changement. Il permet aux entreprises et institutions financières de collecter et d’analyser l’ensemble de leurs données liées à l’ESG, et de les intégrer dans la gestion globale de l’organisation et de sa chaîne de valeur.

Associant son expertise en conseil à la puissance de sa plateforme digitale, Reporting 21 accompagne aujourd’hui une centaine de clients, acteurs financiers et entreprises de toute taille, dans l’identification et la mesure de leurs enjeux extra-financiers (environnementaux, sociaux, carbone, climat, gouvernance, supply chain...) et la mise en place de plans d’actions.

Descriptif du poste

Description:

  • Gérer un portefeuille de 10 à 15 clients et missions et contribuer à son développement par vos actions de conseil et vos relations.

  • Participer à l'élaboration d'offres de conseil pour répondre aux besoins du marché ou des clients existants de Cority.

  • Encadrer et former des consultants juniors sur des missions liées à la sustainability

  • Contribuer au développement méthodologique, humain, commercial, stratégique de la société, et d’une manière générale à sa croissance.

  • Contribuer à l’amélioration continue du logiciel Reporting 21 avec l’ensemble de l’équipe (idéation de fonctionnalités, recueil des besoins clients…)

Profil recherché

Profil recherché

  • Vous êtes issu.e d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une grande université et avez préférentiellement suivi un cursus en sustainability, RSE ou développement durable

  • Vous avez 2 à 4 ans d'expérience dans le domaine du conseil au sein d'une grande ou moyenne entreprise.

  • Vous avez de l'expérience dans le management de consultants juniors et dans la conduite de missions

  • Vous avez une expérience confirmée (> 2 ans) dans le conseil en RSE, ESG ou développement durable.

  • Vous êtes orienté.e data (KPIs) et résultats quantitatifs

  • Vous avez un bon relationnel et une bonne qualité d’écoute car vous serez en contact permanent avec nos clients

  • Vous êtes capable de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique

  • Vous aimez le challenge et les responsabilités

Compétences requises

  • Compétence analytique

  • Autonomie et rigueur

  • Qualités rédactionnelles

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Bon relationnel

  • Maîtrise de l'Anglais à l'écrit et à l'oral

  • Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint

  • L’appétence pour la RSE et le développement durable est un prérequis

  • Aucune compétence en développement informatique n’est nécessaire

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Télétravail partiel possible
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